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新北英語育樂營 營造環境自然學習
新北市教育局積極引進外籍英語老師加入教學現場，暑假期間特別選定江翠國中等22所國高中，舉辦「拓客任務」英語育樂營，以外籍找外籍老師教師為核心，讓學生在全英語的環境裡，激發出學習興趣與創意，期望跳脫考試的框架，自然提升英語能力。
北大高中特別結合「2016國際少年運動會」，經由介紹運動認識各個參賽國文化，並且設計台灣旅遊書與錄製廣播，最後找外籍老師製作吉祥物天燈，作為代表台灣的最佳伴手禮。
新進員工 企業要求多益532分
多益（TOEIC）台灣區總代理忠欣公司今天公布一項調查顯示，二○一五找外籍老師年企業要求新進員工的英語能力為多益五百卅二分，比上一次調查增加十二分，但台灣學生平均是四百九十九分。
忠欣公司針對國內企業人資主管於五月廿五日至七月一日發放問卷，總計回收有效問卷四百○九份，回收率為十六‧八％。並輔以質性訪談，瞭解企業對員工的英語能力需求。
調查顯示，二○一五年企業要求新進員工的英語能力，平均為多益五百卅二分，儲備幹部則是五百八十三分，職級越高，對英語能力的要求也越高。
台灣學生的多益平均分數為四百九十九分，其中一般大學為五百六十四分，技職校院為四百○七分。
新進員工 企業要求多益532分
多益（TOEIC）台灣區總代理忠欣公司今天公布一項調查顯示，二○一五年企業要求新進員工的英語能力為多益五百卅二分，比找外籍老師上一次調查增加十二分，但台灣學生平均是四百九十九分。
忠欣公司針對國內企業人資主管於五月廿五日至七月一日發放問卷，總計回收有效問卷四百○九份，回收率找外籍老師為十六‧八％。並輔以質性訪談，瞭解企業對員工的英語能力需求。
調查顯示，二○一五年企業要求新進員工的英語能力，平均為多益五百卅二分，儲備幹部則是五百八十三分，職級越高，對英語能力的要求也越高。
台灣學生的多益平均分數為四百九十九分，其中一般大學為五百六十四分，技職校院為四百○七分。
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